El ecosistema de startup chileno se ha vuelto cada vez más atractivo no solo para emprendedores nacionales sino que también para aquellos extranjeros que ven en nuestro país una gran oportunidad para establecer sus negocios.
Y si bien pareciera que este contexto solo beneficia a emprendedores, la verdad es que quienes buscan trabajo deberían considerar los beneficios de trabajar en este tipo de empresas. 👍
Está en el inconsciente colectivo que es importante trabajar en empresas grandes con marcas conocidas, porque son presumiblemente exitosas, pero hay beneficios que entregan las startup que debes considerar.
Los procesos en las pequeñas y medianas empresas no se ven afectadas por la burocracia que muchas veces experimentan las grandes corporaciones. Las startup tienen la capacidad de ser más flexibles ya que es más fácil comunicarse a través de una empresa más pequeña.
Trabajar en una startup es hacerte parte de una comunidad íntima y colaborativa. Así es fácil sentirte más involucrado en el negocio y con el trabajo de cada uno de los colaboradores.
En una empresa pequeña todo lo que haces afecta de verdad su éxito. Y si bien puede sonar como mucha responsabilidad, cada esfuerzo que pongas en tu trabajo difícilmente pasará desapercibido. Cuando trabajas en un lugar con menos empleados, pueden crear cambios en el ambiente de trabajo de manera más sencilla y colaborar de manera más cercana con otras áreas.
No sólo es saber que tu trabajo tiene un significado importante, sino que el impacto que puedes tener en la empresa también es una ayuda a desafiarte profesionalmente.
La flexibilidad en las pequeñas y medianas empresas se extiende a los beneficios que te pueden entregar. Debido al tamaño de estas empresas y a que tienen menos empleados que administrar, pueden ofrecer oportunidades de trabajo a distancia o un horario menos rígido. Es más fácil negociar los beneficios que te pueden entregar.
Cuando estás en una empresa grande, a veces hay procesos que están pre determinados y son difíciles de cambiar.
Las startup están siempre buscando nuevas maneras de crecer y expandirse, dándote más oportunidades de participar en innovaciones o incluso entregar nuevas ideas. Debido a la flexibilidad de las pequeñas y medianas empresas, si surge un nuevo proyecto que te interese, es más fácil que puedas obtener la oportunidad de trabajar en este. A medida que la empresa crece, tu papel crecerá.
Los proyectos y las responsabilidades siempre están creciendo en las startup y eso puede ser muy enriquecedor para tu carrera.
Debido a que las startup tienen menos empleados, la cultura de la empresa suele ser muy ajustada y positiva. Cada individuo está contribuyendo directamente al éxito del negocio y esto crea una sensación de camaradería dentro del ambiente de trabajo, incluso tienes la posibilidad de conocer a todos los colaboradores de manera personal.
Al ser menos personas, la cultura interna de la empresa suele ser muy importante y hay un esfuerzo constante de mantener un ambiente positivo y cercano de trabajo.
¡En www.firstjob.me tenemos varias startup amigas que deberían considerar!
Mientras que las compañías más grandes pueden tener una marca que puedes reconocer o pueden parecer más estables ¡las startup tienen mucho que ofrecer! Estos son sólo cinco de los beneficios que vienen de trabajar en una pequeña o mediana empresa.
